Просмотр вакансии

Обязанности:

• Обеспечивать полноту и качество воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих в Обществе.
• Контролировать правильность внесения данных о воинском учете в 1С:ЗУП, при необходимости вносить исправления.
• Вести картотеку личных карточек (формы № 10) на граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву. Заполнять раздел II “Сведения о воинском учете” личной карточки работника (форма № 10) в соответствии с установленными правилами. Изымать личные карточки формы № 10 уволенных граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.
• Направлять в военные комиссариаты, необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
• Сообщать в пятидневный срок в военные комиссариаты о всех гражданах, пребывающих в запасе, гражданах, подлежащих призыву на военную службу, о приеме на работу и об увольнении с работы.
• Сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете граждан в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов. До начала сверки указанные данные сверять с документами воинского учета граждан, соответствующими документами Общества
• Информировать начальника ОКА о несвоевременности предоставления ведущему специалисту со стороны структурных подразделений Общества информации, справок, расчетов, объяснений и иных материалов, требуемых ему для исполнения его должностных обязанностей

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом/ Экономика/Юриспруденция);
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
• Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook);
• Опыт работы в программе 1 С.8.3 ЗУП;
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00-18.00;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;;
• ДМС после испытательного срока;
• Комфортный офис на территории бизнес-центра;
• Корпоративные мероприятия.