Город: Ташкент
Занятость: Подработка, Другое
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
О компании
Sales Up — международная образовательная компания, которая помогает людям осваивать востребованные навыки и строить успешную карьеру. Мы активно растем, открываем новые направления и формируем сильную команду профессионалов.
Сейчас мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который не только будет отвечать за кадровые процессы компании, но и сможет выстроить систему работы с документами, а также обучить рекрутера основам кадрового оформления сотрудников в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
Обязанности
- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.
- Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
- Работа с системой «Единая национальная система труда» (mehnat.uz).
- Ведение личных дел сотрудников.
- Контроль сроков документов и соблюдения кадровых процедур.
- Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам.
- Разработка и внедрение кадровых регламентов и внутренних документов.
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства.
- Обучение рекрутера кадровому документообороту:
- оформление сотрудников;
- сбор необходимых документов;
- подготовка трудовых договоров;
- процедуры приема и увольнения;
- работа с кадровыми документами;
- соблюдение требований законодательства Республики Узбекистан.
Требования
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
- Отличное знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
- Практический опыт работы с системой Mehnat.
- Опыт оформления сотрудников от приема до увольнения.
- Умение разрабатывать кадровую документацию и внутренние регламенты.
- Опыт обучения сотрудников будет преимуществом.
- Высокий уровень ответственности и внимательности к документам.
- Уверенное владение Microsoft Office и Google Workspace.
Мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании).
- Официальное трудоустройство.
- Современный и комфортный офис.
- Энергичный и дружный коллектив.
- Возможность участвовать в развитии HR-процессов компании.
- Поддержку руководства и возможность реализовывать собственные инициативы.
- Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
- Удобный график работы.
- Работу в быстрорастущей международной компании.
Если вы умеете выстраивать кадровые процессы, хорошо разбираетесь в законодательстве Узбекистана и готовы стать экспертом по кадровому направлению внутри компании — будем рады познакомиться с вами.
Адрес: Ташкент, Яшнабадский район, улица Махтумкули, 99А
Похожие вакансии