Просмотр вакансии

В связи с устойчивым развитием нашего бизнеса мы открыли новую вакансию в подразделении HR

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведением полного цикла точечного подбора персонала на вакансии разного уровня и направленности (оценка hard и soft скиллов) для главного офиса Компании в г. Санкт-Петербург и филиалов (Владивосток, Находка, Калининград),
• Организацией и проведением телефонных и очных собеседований, тестирований и встреч с руководителями подразделений,

• Участием в адаптации персонала, организацией обучения,

• Выстраиванием новых HR-процессов и улучшением действующих,

• Ведением кадрового делопроизводства,

• Участием в проектах отдела персонала в части развития HR-бренда компании и внутренней корпоративной культуры.

ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ДАННЫХ ЗАДАЧ ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт работы в рекрутинге от 3х лет,
• Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства, 1С ЗУП,
• Стремление развиваться в HR сфере, увлеченность профессией, желание погружаться в процесс,
• Ориентация на результат, системный подход в работе,
• Высокий уровень эмпатии и умение понятно и просто доносить информацию,
• Умение работать в режиме многозадачности и меняющейся обстановки,
• Умение планировать свою работу, нацеленность на результат, ответственность.

МЫ ПРЕДОСТАВИМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня,

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, сб. и вс. — выходные,

• Комфортный офис в Бизнес-центре класса А «Leader TOWER»,

• Возможность профессионального развития внутри Компании,

• Богатую корпоративную культуру: тимбилдинги, награждение лучших сотрудников, семинары,

• Опытного наставника на весь период адаптации,

• Бонус: компенсация ДМС после 1 года работы в Компании, корпоративные завтраки.

Присоединяйтесь к нашей команде!
Мы рады будем познакомиться с Вами!