Просмотр вакансии

Команда отдела привлечения талантов Сбера ищет целеустремлённого и активного эксперта по привлечению талантов, готового эффективно вести подбор сотрудников на разные позиции банка.

Если ты обладаешь опытом успешного поиска и привлечения талантов — ждем твое резюме.

Тебе предстоит:

• поиск персонала на вакантные позиции банка: поиск кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, назначение интервью с заказчиками, сопровождение кандидата до этапа оформления
• ведение регулярной отчетности по подбору персонала.

Мы ждем, что ты:

• имеешь высшее образование (будет преимуществом по направлениям: управление персоналом/психология)
• имеешь опыт работы в подборе персонала от 2 лет
• имеешь опыт работы с ИИ-инструментами
• умеешь работать в режиме многозадачности
• умеешь работать в команде
• обладаешь отличными коммуникативными навыками и стрессоустойчивостью
• нацелен на результат.

Мы предлагаем:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• поддержку наставника и команды в период адаптации
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративную пенсионную программу
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.