Просмотр вакансии

Менеджер проектов (организация мероприятий, смежные активности)

Всем привет!

Мы, Центрально-Азиатская Рекламная Ассоциация (ЦАРА), ищем проектного менеджера. Для координации текущих проектов, работы с членами ассоциации, и сопровождения внутренних процессов.

Кто мы такие? Мы, уже восьмой год - ведущее объединение индустрии рекламы, маркетинга, и смежных профессий, в Казахстане. У нас 40+ участников (и мы работаем над тем, чтобы их было больше). Мы защищаем интересы рынка, проводим его анализ, и организуем крупнейшие в стране отраслевые мероприятия (в том числе, региональный рекламный форум (RAF), digital-конференцию Digital Wave, и премии E+ Awards и Tribune Awards).

В-общем, у нас тут не скучно.

Президентом является Виктор Елисеев, а исполнительным директором является Константин Максимюк - мы люди на рынке Казахстана и других стран известные, нас можно погуглить, чтобы составить первичное впечатление.

Далее, по обязанностям.

Задачи:

• Ведение проектов ассоциации (мероприятий, и так далее) от постановки задачи до завершения, координация работы с подрядчиками

• Участие в подготовке встреч комитетов и рабочих групп (совместно с руководителями ЦАРА)

• Смежные задачи в рамках деятельности Ассоциации (обсуждаем с успешным кандидатом)

Какой опыт нас привлекает:

• Опыт проектного управления от 2-3 лет. Наш приоритет (не критично, но будет преимуществом) - рекламные агентства, ТВ и digital сейлс-хаусы (и, возможно, конечные клиенты). Ваш опыт в организации мероприятий любого масштаба будет существенным преимуществом

• Отличные навыки деловой коммуникации. Мы живем на членские взносы, спонсорские поступления от мероприятий, и доходов от отраслевого медиа: так что качественная и комфортная коммуникация со всеми ними неизбежна

• Умение работать с большим количеством задач одновременно. У организации много успешных проектов, запланированы и новые - так что без этого никак

Что мы готовы давать:

• Перспективы. Работа в профессиональном сообществе рекламной индустрии Казахстана, на виду его крупнейших игроков. Участие в развитии ключевых отраслевых рекламных и смежных проектов страны

• Компенсация. Заработная плата в рынке

• Гибридный график и адекватная рабочая атмосфера. В офис ходить будет необходимо (он приятный - а не понравится, так поменяем), но никаких “строго с десяти до семи” мы не обсуждаем. В компании работают приятные и адекватные люди, которые понимают в этичную рабочую коммуникацию

Рады всем откликам!

С наилучшими, Константин Максимюк