Просмотр вакансии

Нам 35 лет и сегодня Slotex является лидером в области производства декоративных бумажно-слоистых пластиков HPL, а также по изготовлению следующей продукции: декоративные покрытия, столешницы, мебельные плиты, стеновые панели на основе ДСП и др.

У нас 3 производственные площадки в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, более 750 сотрудников и собственная дизайн-студия.

Обязанности:

• Обеспечивать техническую эксплуатацию электроустановок предприятия.
• Организовывать техническое обслуживание электроустановок предприятия, обеспечивать рациональное использование электроэнергии, работоспособное состояние электросетей, проводить профилактический и текущий ремонт.
• Осуществлять подготовку электрооборудования технологических линий после ремонта к работе.
• Проводить тестовые проверки электрооборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей.
• Производить пуско-наладочные работы, при изменении схем производить корректировку документации.
• Составление заявок на покупку запчастей.

Требования:

• Опыт работы инженером-электриком или на производстве от 3х лет.
• Знание ПУЭ, ПТЭЭП, нормативных документов.
• Наличие группы по электробезопасности не ниже 3.
• Уверенное знание электротехники и принципов работы электрооборудования.
• Чтение и составление электрических схем, в том числе с использованием специализированных программ (Splan, AutoCAD).
• Наличие опыта самостоятельной разработки и сборки электрических щитов по техническому заданию.
• Опыт работы с частотными преобразователями и электрооборудованием автоматизированных линий будет являться преимуществом.

Условия:

• График работы- 2/2 с 8.00 до 20.00 в день, без командировок.
• Адрес производства: пр. Индустриальный д.64 (м. Ладожская).
• Развозка: Дыбенко, Большевиков, Парнас, Просвещение, Гражданский пр., Академическая.

• Оформление согласно ТК РФ, соцпакет: оплата больничных и отпусков.

• "Белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек.
• Выдача спецодежды, комната для приема пищи.
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях
• (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.).
• Медосмотр (при приеме на работу + ежегодный) за счет Работодателя.
• Скидка 30% на продукцию компании.
• Комплексные обеды за счет компании.