Просмотр вакансии

Задачи:

• Организация корпоративной торговли и развитие менеджеров отдела корпоративных продаж;
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, совместно с менеджерами корпоративных продаж;
• Активная работа в системе управления проектами;
• Адаптация и обучение новых менеджеров отдела корпоративных продаж;
• Формирование мотивированной на работу в команды;
• Изучение рынка конечных потребителей;
• Формирование оптимальной товарной матрицы для корпоративных продаж;
• Контроль дебиторской задолженности.

• Образование высшее техническое;
• Опыт работы в технической компании в сфере управления продажами не менее 3-х лет, и опыт активных продаж не менее 2 лет;
• Навыки ведения переговоров различных уровней;
• Высокие коммуникативные и управленческие навыки;
• Опыт обучения менеджеров;
• Личные качества: харизматичность, стрессоустойчивость, мобильность, инициативность, способность работать в команде, высокая работоспособность, активная жизненная позиция, упорство и нацеленность на результат.

• Официальное трудоустройство, соц.пакет по ТК РФ;
• З/п оклад+бонус+%;
• Компенсация сотовой связи;
• Компенсация ГСМ;
• Профессиональная команда;
• Возможности профессионального развития и карьерного продвижения;
• Обучение: СДО, вебинары, тренинги;
• Корпоративные мероприятия;
• Дружная команда;
• Грамотный наставник