Город: Владивосток
Зарплата:
от 120000
до 190000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация работы кадровой службы.
- Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании
- Управление полным циклом кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, кадровый учет)
- Координация процессов подбора, адаптации и оценки персонала
- Разработка локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда и др.)
- Взаимодействие с контролирующими органами (Трудовая инспекция, СФР, ФСС)
- Анализ рынка труда и разработка программ мотивации/удержания персонала
- Отчетность по кадровым показателям для руководства
- Высшее образование (специальность «Управление персоналом», «Психология», «Юриспруденция» или смежное)
- Опыт работы в HR-менеджменте от 5 лет (включая руководящие позиции)
- Знание трудового законодательства, системы госотчетности (ЕФС-1, СТДР, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и др.)
- Навыки работы с кадровыми системами (1С:ЗУП, и другие)
- Опыт разработки HR-стратегий и KPI
- Навыки переговоров и разрешения конфликтных ситуаций
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Соцпакет (уточняется при собеседовании)
Адрес: Владивосток, Пологая улица, 3
Похожие вакансии