Город: Красноярск
Зарплата:
от 100000
до 120000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.
- Управление дирекцией по персоналу.
- Выстраивание сильной внутренней HR-функции в Компании (адаптация, мотивация, наставничество).
- Анализ основных HR-метрик и экономические показателей, формирование позитивного имиджа работодателя для привлечения лучших кадров на рынке.
- Взаимодействие с руководителями всех подразделений по вопросам подбора персонала.
Требования:
- Образование высшее: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент.
- Опыт работы в подборе персонала на управленческих позициях от 3 лет..
- Знание процессов подбора персонала: методов подбора, каналов поиска, инструментов оценки.
- Знание ТК РФ.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Своевременная белая заработная плата.
- Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании.
- Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников.
Адрес: Красноярск, Енисейская улица, 2А
Похожие вакансии