Просмотр вакансии

Если Вы готовы стать частью масштабного проекта по строительству автодороги для Баимского ГОКа на Чукотке и хотите работать с техникой мировых брендов, присоединяйтесь к команде профессионалов.

Вам потребуется:

• Техническое образование (среднее специальное или высшее).
• Опыт работы с щековыми дробилками и мобильными ДСУ от 2–3 лет.
• Знание конструкции и принципа работы щековых дробилок (регулировка зазора, работа эксцентрикового вала, системы смазки).
• Понимание работы гидравлики и электрики мобильных установок.
• Навыки диагностики износа и разрушений (трещины, вибрации, перегрев, люфты).
• Опыт управления ремонтным персоналом.
• Умение читать техническую документацию, схемы и инструкции производителей.
• Знание норм охраны труда и техники безопасности.

Обязанности:

• Организация и контроль ремонта и технического обслуживания щековых дробилок и мобильных дробильных установок.
• Диагностика неисправностей механической, гидравлической и электрической частей оборудования.
• Проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР), капитальных и текущих ремонтов.
• Контроль состояния основных узлов: дробильных плит, щек, подшипников, валов, приводов, гидросистем.
• Обеспечение бесперебойной работы мобильных дробильных комплексов на площадке.
• Руководство ремонтной бригадой, постановка задач и контроль сроков выполнения.
• Участие в монтаже/демонтаже и перемещении мобильных дробильных установок.
• Контроль правильной эксплуатации оборудования операторами.
• Ведение технической документации, журналов ремонтов и дефектовок.
• Взаимодействие с поставщиками запчастей и сервисными службами.
• Контроль соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
• Вахтовый метод работы: график 42/42 с оплатой межвахтового периода.
• Комфортные условия проживания: на территории вахтового городка расположены столовая, прачечная и баня.
• Организовано трехразовое горячее питание (выпекается собственный хлеб), столовая находится в шаговой доступности.
• Наличие медицинского пункта на территории.
• Обеспечение сотрудников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
• Оплата проезда к месту работы и обратно за счет работодателя (приобретение билетов в обе стороны с первой вазхты).