Просмотр вакансии

Младший налоговый бухгалтер в нашей группе – это руководитель, который управляет стажерами и помощниками, и отвечает за контроли по процессам статистики, отчетов по импорту и экспорту из ЕАЭС, имущественным налогам и ряду других. Осуществляет планирование задач по данным процессам, адаптацию новых сотрудников по своему участку.

Младший НБ подчиняется заместителю руководителя группы.

Младший НБ должен обеспечить выполнение в срок регламентных процедур по своим процессам: отчеты сданы, требования отправлены.

Ищем сотрудника, желающего развиваться как в плане знаний БУ и НУ, так и административно. Готового отвечать за результат, предлагать варианты решения той или иной задачи.

По техническим навыкам мы ожидаем:

•Опыт работы в бухгалтерии от 1 года;
• Владение 1С – обязательно. Владение 1С:УПП будет плюсом;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;

Что мы даем:

- возможность увидеть БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ БОЛЬШОЙ КОМПАНИИ, с 800 магазинов в РФ, с разными видами деятельности: и розничная торговля, и маркетплейс, и собственное производство, и сдача в аренду. И много всего еще интересного!

- возможность с нуля руками разобраться во всех основных бизнес-процессах бухгалтерии и формирования отчетности, включая ВЭД операции.

- обучиться, освоить нюансы бухгалтерского и налогового учета. Мы щедро делимся знаниями и приветствуем инициативу и интерес сотрудника к развитию

- развивать и оттачивать управленческие навыки. Ты станешь руководителем не через –цать лет, а сразу.

- у тебя будет персональный наставник, который поможет быстро и легко освоиться в компании

- у нас дружелюбный и молодой коллектив, атмосфера поддержки и доверия.

- наш офис находится в 4 минутах пешком от метро «Чертановская».

ЗП на начальном уровне не высока – 55 000 руб. до вычета налогов. Однако мы даем отличную возможность набираться опыта и расти в знаниях и навыках. При желании строить карьеру в сфере бухгалтерского и налогового учета – это отличная инвестиция в себя. Плюс, если ты проявишь себя, дорога открыта на более высокие позиции.

Процесс отбора происходит просто: одно собеседование на 30 минут у нас в офисе

Если мы совпадаем по видению и ценностям – ждем тебя на собеседовании!