Просмотр вакансии

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ:

• Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования по доработкам и внедрению 1С;

• Описывать бизнес-процессы AS-IS / TO-BE и предлагать решения по их автоматизации;

• Подготавливать функциональные и технические требования (ТЗ, User Stories, Use Cases);

• Работать с конфигурациями 1С (БУ, УТ, УПП, ЗУП) и понимать логику их работы;

• Взаимодействовать с разработчиками и тестировщиками, сопровождать задачи на всех этапах;

• Участвовать в тестировании, приёмке и внедрении изменений;

• Вести и актуализировать проектную документацию (Confluence, Jira);

• Переводить бизнес-язык на язык разработки и обратно.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 2 лет;

• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и функциональными владельцами;

• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов;

• Понимание принципов управленческого и бухгалтерского учёта;

• Опыт или понимание интеграций между системами и жизненного цикла разработки ПО;

• Уверенное владение Excel;

• Системное мышление, внимательность к деталям и ответственность за результат;

• Умение работать с несколькими задачами параллельно и договариваться с заказчиками.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.