Просмотр вакансии

Мы ищем руководителя отдела маркетинга, который станет частью нашей динамичной команды и поможет развивать и продвигать нашу продукцию.

В ваши обязанности будет входить:

Обязанности:

• Стратегическое планирование и управление. Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, включая digital- и контент-маркетинг, с учётом целей компании. Участие в формировании общей стратегии роста бизнеса, согласование её с топ-менеджментом.
• Анализ рынка и целевой аудитории. Проведение маркетинговых исследований, мониторинг потребностей клиентов и трендов отрасли. Сегментирование аудитории, определение ключевых сегментов для продвижения.
• Управление маркетинговыми каналами. Оптимизация и развитие каналов привлечения трафика (SEO, SMM, контекстная реклама, email-маркетинг, таргетированная реклама). Внедрение новых каналов и форматов продвижения.
• Бюджетирование и аналитика. Формирование и контроль маркетингового бюджета, расчёт ROI, CAC, CPL, AOV и других KPI. Использование систем сквозной аналитики (например, Calltouch, BI-систем) для оценки эффективности кампаний.
• Управление командой. Руководство отделом маркетинга (включая SEO-специалистов, SMM-специалистов, дизайнеров), постановка задач, мотивация, развитие профессиональных навыков сотрудников. Координация работы с проектными командами и подрядчиками.
• Продуктовый маркетинг. Участие в разработке новых продуктов, формирование УТП, маркетинговая упаковка. Взаимодействие с отделом продаж для создания маркетинговых материалов (КП, презентации, POS-материалы).
• PR и репутационный менеджмент. Управление репутацией компании, разработка и реализация PR-кампаний, работа с медиа, ORM, SERM.
• Аудит и оптимизация. Проведение аудита маркетинговых активностей, сайтов, рекламных кампаний. Разработка рекомендаций по их улучшению.
• Автоматизация и инновации. Внедрение инструментов автоматизации маркетинга, использование ИИ для анализа данных, генерации контента, оптимизации воронок.
• Отчётность и презентации. Подготовка регулярных отчётов о результатах работы, визуализация данных, презентация итогов перед руководством.

Требования:

• Опыт. От 5 лет в роли руководителя отдела маркетинга, включая работу с технически сложными продуктами, B2C и B2B-сегментом. Успешные кейсы реализации масштабных маркетинговых стратегий.
• Стратегическое и аналитическое мышление. Умение формулировать долгосрочные цели, анализировать большие объёмы данных, выявлять тренды и риски.
• Знание digital-маркетинга. Глубокое понимание инструментов онлайн-продвижения (SEO, SMM, контекстная реклама, email-маркетинг). Опыт работы с аналитическими платформами и CRM-системами.
• Управление бюджетом. Навыки формирования и контроля маркетингового бюджета, оптимизации расходов.
• Лидерские качества. Способность выстраивать эффективную команду, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты. Опыт работы с командами от 10 человек.
• Коммуникабельность. Умение взаимодействовать с другими отделами (продаж, разработки, логистики), вести переговоры с партнёрами и подрядчиками.
• Работа с ИИ. Опыт использования ИИ-инструментов в маркетинге (генерация контента, анализ данных, оптимизация воронок).
• Образование. Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента, экономики или бизнес-информатики. Дополнительно — курсы по digital-маркетингу, аналитике, управлению.
• Личные качества. Стрессоустойчивость, инициативность, ориентация на результат, готовность к быстрому обучению и адаптации к изменениям.

Условия:

• График работы 5/2, 9:00-18:00;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Работа в стабильной компании, входящей в число технологических лидеров отрасли.
• Полностью официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Участие в актуальных проектах, включая развитие перспективных направлений микроэлектроники.