Просмотр вакансии

Обязанности:

• взаимодействовать со смежными отделами по вопросу согласования договоров, дополнительных соглашений, актов выполненных работ, технических заданий, сметных расчётов;
• организовать и контролировать подписание договорных документов с подрядными организациями, в части касающейся работы отдела;
• оформлять акты приёмки выполненных работ, счета на оплату;
• вести деловую переписку с подрядными организациями по вопросам договорных отношений, выполнения работ;
• выполнять работы по проведению необходимых технических расчётов, разработке простых проектов и схем, под руководством начальника отдела;
• оформлять таблицы, графики, спецификации и другую техническую документацию;
• разрабатывать схемы, чертежи в программе «nanoCad»;
• сопровождать проектную и рабочую документацию при строительстве новых, реконструкции и реконструкции существующих объектов, осуществлять проверку на соответствие техническому заданию, действующему законодательству Российской Федерации, нормам и правилам;
• подготавливать техническую документацию на рассмотрение руководству;
• выполнять работы по систематизации, обработке, подготовке технических данных для составления необходимых планов и отчётов.

Требования:

• высшее образование (специальное);
• начинающий специалист;
• умение читать и анализировать проектную и рабочую документацию по разделам АР (АС), КЖ, КМ, КМД, НВК, ВК, ОВ, ГП, ТХ,ИОС,АК;
• знать этапы строительства и технологии строительно-монтажных работ;
• владеть программами: nanoCad, MS Office;
• уметь проводить базовые расчеты строительной механики, сопротивления грунтов.

Условия:

• место работы Вистинское сельское поселение, Кингисеппского р-на, Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье;
• испытательный срок 3 месяца;
• ежемесячная премия после испытательного срока;
• расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация фитнеса, компенсация затрат на отдых и оздоровление работников и детей, материальная помощь);
• частичная компенсация питания;
• доставка транспортом организации из Кингисеппа, Ивангорода, Сланцы к месту работы и обратно.