Просмотр вакансии

Обязанности:

• Ведение миграционного учета;
• Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, отпуска, увольнения, больничные, учет рабочего времени и т.д.); штат 150 человек
• Формирование и ведение личных дел для работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, ведение учета трудовых книжек, регистрация приема и выдачи ТК, ведение журнала учета;
• Подготовка трудовых договоров, доп. соглашений к трудовым договорам;
• Своевременная сдача отчетности в контрольно-отчетные органы;
• Организация документооборота: ведение номенклатуры дел, архивация документов, обеспечение сохранности персональных данных.
• Участие в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций в коллективе

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Знание действующего трудового законодательства и кадрового документооборота.
• Уверенное владение 1С 8.3.
• Опыт работы с мигрантами(возможно обучение)
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в стабильной компании(на рынке 30 лет.)
• График работы: 5/2, с 9.00-17.30,
• Официальное оформление по ТК РФ, соц. пакет, льготное питание, ДМС, спортивный зал на территории
• Корпоративная развозка от ст.м. Рыбацкое (7-10 мин).