Просмотр вакансии

Обязанности:
Организация ведения кадрового делопроизводства:

• Прием и проверка поступающей кадровой документации
• Обеспечение подписания кадровой документации руководством и работниками филиала
• Ведение информационных баз данных
• Оформление пакетов документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, законодательства НРБ, приказов и распоряжений, ЛНА
• Подготовка проектов документов (распоряжения, служебные записки и д)
• Формирование, ведение и хранение личных дел работников
• Контроль исполнения приказов, распоряжений, поручений начальника Управления
• Подготовка материалов, необходимых для формирования отчетов по кадровому учету руководству;
• Обеспечение своевременного предоставления документов, необходимых для расчета и выплаты заработной платы, отпускных, расчета при увольнении;
• Подготовка и выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников, копий документов из его личного электронного дела, связанных с его трудовой деятельностью.

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от года
• Желательно знание программ 1С ЗУП, 1С Документооборот

• Срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• Место работы - Народная Республика Бангладеш
• Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения
• Предоставление бесплатного комфортного жилья
• Медицинская страховка
• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)