Просмотр вакансии

Мы ищем IT Рекрутера, который поможет находить и привлекать сильных специалистов для нашей команды. Если вам интересен рынок IT, вы умеете выстраивать коммуникацию с кандидатами и хотите развиваться в сфере подбора персонала — будем рады познакомиться.

Обязанности:

• Полный цикл подбора IT-специалистов (разработчики, QA, DevOps, аналитики, менеджеры проектов и др.).

• Поиск кандидатов через различные каналы (LinkedIn, HeadHunter, Telegram, профессиональные сообщества и др.).

• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по требованиям к вакансиям.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.

• Развитие HR-бренда компании и участие в HR-проектах.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в IT-рекрутинге будет преимуществом).

• Понимание основных IT-специальностей и технологий.

• Навыки поиска и оценки кандидатов.

• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Владение современными инструментами рекрутинга.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работу в дружной и профессиональной команде.

• Обучение и поддержку на этапе адаптации.

• Участие в интересных IT-проектах.

Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме и присоединяйтесь к нам!