Просмотр вакансии

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие.

В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России.

В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Хаус-мастера!

Основные задачи:

• Выполнять регламенты по контролю состояния, техническому обслуживанию и ремонту технических средств и оборудования Объекта
• Выполнять текущие заявки и задания по эксплуатации Объекта
• Осуществлять контроль за состоянием полов, коридоров, дверей, мебели, окон, здания с целью оперативного выявления неисправностей и их устранения
• Выполнять служебные поручения и указания непосредственного руководителя и руководителей Компании в объемах своих должностных обязанностей и компетенций
• Информировать руководство о всех нарушения и недостатках, выявленных во время работы, а также недостатках, ошибках и проблемах возникающих при выполнении внутренних правил, инструкций и локальных распорядительных документов

Наши ожидания:

• Техническое образование
• Аналогичный опыт работы
• Знание строительных и отделочных материалов
• Опыт отделочных, малярных и плотницких работ

С нашей стороны:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная, полностью "белая" заработная плата - 100 тыс. на руки
• График работы - 2/2
• Униформа и все необходимые инструменты предоставляются
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах