Просмотр вакансии

Работа предполагает вахтовый метод: два месяца работы, два месяца месяца отдыха.

Место работы расположено в районе Крайнего Севера, в 120 километрах от посёлка Усть-Нера, Республика Саха (Якутия), на месторождении Хангалас.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы оборудования, поддержание в рабочем состоянии всех видов горнотранспортного оборудования.
• Планирование и проведение технического обслуживания (ТО) и ремонтов, проведение регулярных осмотров и диагностики оборудования, выполнение текущих, средних и капитальных ремонтов, контроль качества выполненных ремонтных работ.
• Обеспечение промышленной и экологической безопасности, разработка и реализация мер по предотвращению аварийных ситуаций.
• Управление материальнотехническими ресурсами: расчёт потребности в запчастях, материалах и технических жидкостях,формирование заявок на закупку и контроль сроков поставок, организация хранения и учёта запасных частей и расходных материалов.
• Ведение технической документации и отчётности. Обучение и координация персонала
• Диагностика оборудования: регулярная проверка состояния горного транспорта и оборудования.
• Устранение неисправностей в кратчайшие сроки для минимизации простоев. Отслеживание рабочих параметров оборудования: нагрузка, температура, вибрация, давление в системах.
• Ведение журналов учёта технического состояния и выполненных работ.
• Организация и планирование графиков ТО и ремонтов с учётом производственных планов.
• Расчёт потребности в запчастях и материалах, формирование заявок на закупку.

Требования:

• высшее профессиональное образование или среднее специальное образование

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Социальный пакет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск;

• Оплата проезда к месту работы и обратно (билеты предоставляет компания);

• Вахтовый метод работы: график 2/2 месяца;

• Проживание в вахтовом посёлке:

  • Балки для проживания;

  • Столовая, медицинский пункт;

  • Wi-Fi, мобильный интернет, прачечная, баня;

• Проживание и питание за счет работодателя;

• Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ);

• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

• Оплата межвахтового отдыха.