Просмотр вакансии

PIMS ищет Руководителя точки.

Привет! Это PIMS.

Мы — №1 в производстве напитков на основе китайских чаев, покоряющие гостей безупречным сервисом и незабываемой атмосферой. Мы не просто варим уникальные напитки — мы дарим эмоции и объединяем современных, свободных людей, разделяющих наши ценности.

PIMS активно растёт, и мы приглашаем ответственного лидера занять позицию Руководителя точки — человека, который берёт на себя полную ответственность за локацию и работает в графике 2/2 как полноценный член команды за стойкой.

Что предстоит делать:

Операционное управление: обеспечение бесперебойной работы точки, соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины.

Работа за стойкой: график 2/2, полноценное участие в работе смены наравне с командой.

Командное лидерство: мотивация, обучение и развитие команды, создание позитивной рабочей атмосферы.

Подбор и обучение персонала: поиск сотрудников, адаптация новичков, развитие команды до стандартов PIMS.

Сервис и атмосфера: поддержание высокого уровня гостеприимства, создание уникальной атмосферы PIMS.

Контроль качества: обеспечение высокого качества напитков и соответствия стандартам приготовления.

Управление ресурсами: контроль остатков, организация закупок, минимизация издержек.

Финансовая дисциплина: учёт, отчётность, контроль кассовых операций, проведение инвентаризаций.

Соблюдение стандартов: санитарные нормы, внутренние регламенты, сохранность имущества.

Мы предлагаем:

Конкурентная заработная плата: стабильный доход, рост которого напрямую зависит от ваших результатов.

График 2/2 с возможностью индивидуального согласования.

Профессиональное развитие: обучение, наставничество и поддержка на каждом этапе.

Команда единомышленников: дружный, яркий и амбициозный коллектив.

Мы ищем лидера, который:

Готов нести полную ответственность за точку — за результат, команду и каждого гостя.

Обладает сильными лидерскими качествами и умеет вдохновлять личным примером.

Способен организовывать работу и принимать взвешенные решения.

Имеет отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.

Ответственен, инициативен и ориентирован на результат.

Опыт работы на управленческой должности в сфере HoReCa или фуд-корта от 1 года будет преимуществом.

Если вы готовы стать ключевым звеном в развитии PIMS — присылайте резюме и расскажите, почему именно вы наш будущий руководитель!