Просмотр вакансии

«Группа КОМФОРТ» — ведущая управляющая компания с 16-летним опытом создания комфорта для клиентов и сотрудников, приглашает Ведущего специалиста по обучению присоединиться к нашей команде

Мы ищем профессионала, который готов не просто проводить тренинги, но и выстраивать комплексную систему обучения. Это ключевая роль в развитии управленческого потенциала компании. Мы предлагаем не просто работу, влиять на развитие Компании и возглавить направление обучения.

Чем предстоит заниматься:

• Методическая работа: Разработка и актуализация учебных материалов по корпоративным и управленческим компетенциям;
• Цифровизация обучения: Создание и верстка электронных курсов на платформе iSpring;
• Оценка персонала: Проведение различных форм оценки (тестирование, деловые игры, ассесмент-центры, 360 градусов) для определения уровня развития компетенций;
• Кадровый резерв: Формирование и развитие кадрового резерва, участие в оценке кандидатов на повышение, подготовка индивидуальных планов развития (ИПР) для резервистов;
• Обучение: Проведение очных тренингов и семинаров в соответствии с утвержденным учебным планом;

Мы предлагаем:

• Удобный и просторный учебный класс;
• Все возможности для самореализации;
• Занятость: Возможен как неполный рабочий день, так и полная занятость;
• График: Гибкий график работы (возможна удаленная работа с учетом регулярных очных встреч и очных проведений тренингов);
• Оформление: рассматриваем любые удобные формы оформления (Трудовой договор, ГПХ, самозанятый);
• Карьерный трек: при работе на полной занятости— реальные перспективы карьерного продвижения до Руководителя отдела обучения с расширенной зоной ответственности и управлением командой;
• Уровень заработной платы: обсуждается индивидуально и зависит от формы занятости;

Требования:

• Опыт работы в должности бизнес-тренера от 3-х лет;
• Желательно портфолио разработанных курсов в iSpring;
• Высокая стрессоустойчивость и системное мышление.