Просмотр вакансии

Добрый день, дорогой кандидат, эту вакансию для вас написал директор он же владелец, я считаю что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса поэтому не кто кроме меня ни сможет рассказать о данной работе.

Наша компания занимается продажей инструмента, оборудование и расходных материалов. Мы работаем со строителями которые строят целые микрорайоны, с заводами которые выпускают металлоконструкции для строительства стадионов и мостов, машиностроительные заводы которые поставляют свою продукцию в т.ч. за рубеж.

За годы нашей работы, мы помогли нашим клиента в качественном и быстром снабжение, снизили затраты на закупку инструментов и повысили производительность труда внедрением усовершенствованных технологий.

Наше цель стать поставщиком для каждого третьего предприятия в Челябинской области и заработать выручку более 1 миллиарда. А для этого надо много продавать, по этому мы строим новый отдел продаж по следующим направлениям:

• Менеджер по работе со строительными компаниями
• Менеджер по продаже абразивного и металлорежущего инструмента.

Мы ищем опытного продавца который будет продавать наши продукты, тебя ждет отбор среди кандидатов.

Откликнись на вакансию, напиши сопроводительное письмо, что бы я точно увидел твое резюме.

Если ты крутой продажник, но не знаешь продукт! За тобой будет закреплен продукт менеджер и офис менеджер.

Немного стандартного текста:

Что мы от вас ждем:

• Опыт работы на инструментальном рынке или смежным товаром (будет являться преимуществом но не главным критерием выбора кандидата)
• Активные продажи, наработка клиентской базы
• Работа с клиентами как по фокусным продуктам, так и с комплексными поставками.
• Проведение презентаций и демонстраций инструмента
• Установление и развитие долгосрочных отношений с клиентами
• Достижение высокого уровня продаж (без фиксации к планам)

Наши условия:

• Конкурентный продукт и опытный наставник на время стажировки.
• Обучение продукции и техникам продаж.
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• График работы: 5/2‚ 9-17 ч.
• Конкурентная заработная плата = Оклад + премия + % с прибыли
• Компенсация транспортных расходов и мобильной связи.
• Подарки для детей на Новый год.
• Корпоративы