Просмотр вакансии

О компании:

ООО "Транс-Партнер" - транспортно-логистическая компания с собственным автотранспортом. Более 20 лет мы оказываем услуги по доставке грузов на международном направлении. В последнее время перевозки из Китая в Россию являются для нас приоритетом.

Наши особенности - собственный парк автопоездов, свой штат водителей, быстрая доставка по одному и тому же маршруту до Китая и обратно, ценим результат и личностные качества каждого сотрудника.

__________________________________________________________________________

Задачи:

• Привлечение новых клиентов, по маршруту Китай-РФ/РФ-РФ;
• Продажи наших логистических услуг (есть база + самостоятельный поиск)
• Аккаунтинг клиентов по всем возникающим вопросам (клиенты остаются за менеджером, который их привел);
• Подготовка и отправка коммерческих предложений;
• Контролировать отправки грузов совместно с логистом;
• Ведение документации по каждой перевозке, от КП до заключения договора и транспортно-сопроводительных документов;
• Регулярное выполнение плана продаж.

Каким мы видим будущего коллегу:

• Имеет опыт в логистической компании с международными автоперевозками в роли "менеджера по продажам" (от 2х лет) - обязательно;
• Имеет оконченное высшее образование;
• Обладает грамотной устной и письменной речью;
• Отличный уровень коммуникативных навыков;
• Уверенный пользователь ПК (Office, CRM системы и тд);
• Умеет работать с договорами и остальной документацией по логистике;
• Понимает, что такое привлечение "прямых" клиентов.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Полностью белую заработную плату;
• Оклад + прозрачная система KPI;
• Предоставляем рабочую мобильную связь;
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования: оклад + бонусы от выручки;
• Отсутствие "санкций", связанных с уменьшением дохода менеджера по продажам;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Место работы: ст. м. Ботанический Сад (3 мин. пешком), новый, современный офис в БЦ "Хуамин", развитая инфраструктура (только офисный формат);
• Общение в коллективе "без галстука" и в демократичном стиле;
• Приятную адаптацию;
• Дальнейший карьерный трек внутри компании.