Просмотр вакансии

Мы — Лаборатория Нейронаук и поведения человека, исследовательское подразделение в Сбере. Наша миссия — превращать научные открытия в решения, которые улучшают клиентский опыт, цифровые продукты, корпоративную культуру и благополучие людей.

Одно из ключевых направлений нашей лаборатории — когнитивные исследования, которые охватывают как фундаментальные, так и прикладные области. В работе мы используем разнообразные исследовательские подходы и методы: от desk-research, качественных / количественных исследований и исследований данных до исследований с применением оборудования (КГР, ЭЭГ, eye-tracking). Занимаемся разработкой как диагностических инструментов, так и практических решений: обучающих тренажеров, курсов, рекомендаций.

Мы работаем на стыке науки, бизнеса и технологий, исследуем человека в мире цифровых решений и уделяем особое внимание взаимодействию человека и искусственного интеллекта. Это открыло для нас новые горизонты – от исследований изменений когнитивных навыков у пользователей при взаимодействии с ИИ до психологии и когнитивных навыков ИИ. Результаты нашей работы внедряются в продукты и сервисы Сбера, формируют научный задел на будущее и влияют на развитие индустрии и страны в целом.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в телеграмме, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Задачи:

• формирование и управление стратегическим вектором разработок команды по когнитивному направлению
• разработка дизайна научных исследований: от формулирования гипотезы до интерпретации результатов
• разработка методологий / технологий / инструментов на основе результатов исследований, имеющих прикладную ценность для других команд и департаментов в Сбере
• участие в разработке психометрических инструментов для оценки когнитивных процессов
• управление командой с междисциплинарными компетенциями (когнитивные науки, психофизиология, UX, поведенческая экономика, математика, философия и культурология)
• общение с заказчиками, стейкхолдерами, презентация и защита результатов внутри банка и в научном сообществе (публикации, конференции, выступления).

Мы ожидаем, что у вас есть:

• степень кандидата наук / PhD в когнитивных науках / психологии / нейронауках или магистратура / специалитет в перечисленных областях при наличии значимого опыта в научных и прикладных исследованиях
• публикации в рецензируемых журналах (Q1–Q4 WoS/Scopus, Белый список, ведущие журналы по когнитивным наукам, психологии, нейронаукам)
• опыт работы в R&D, UX, заказных исследованиях, НИР/НИОКР
• научный интерес к генеративным сетям и опыт их использования при решении рабочих задач (Гигачат, ChatGPT, Claude, Grok, Perplexity, DeepSeek, Gemini и пр.)
• опыт работы с лабораторным оборудованием (например: eye-tracking, ЭЭГ, EMG, fMRI).

Будем плюсом:

• высшее техническое образование (желательно в области: компьютерные науки, прикладная математика, искусственный интеллект, машинное обучение, робототехника) ИЛИ подтвержденный практический опыт в разработке ИИ-систем.

Условия:

• комфортный современный офис г. Москва, рядом с метро Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров.