Просмотр вакансии

Руководитель отдела продаж (аренда и продажа коммерческой недвижимости) в агентство недвижимости (лидер рынка коммерческой недвижимости Санкт-Петербурга)

Рассматриваются кандидаты строго с опытом работы в агентстве недвижимости, не из управляющих компаний!

Мы ищем РОП, который способен управлять командой, глубоко понимает рынок коммерческой недвижимости Санкт-Петербурга, методологию сделок и личным примером готов задавать стандарты работы агентства.

Функционал:

• Ежедневное наставничество: постановка задач и корректировка работы агентов, подробный разбор и работа над ошибками по конкретным кейсам
• Обучение по всем этапам воронки, стандартам ведения сделок, технике продаж, эффективным переговорам, работе с возражениями, в т.ч. личным примером
• Улучшение конверсии на всех этапах воронки продаж, контроль индивидуальных KPI и плана продаж всего отдела, работа в CRM
• Формирование и развитие сильной команды брокеров

Требования:

• Обязательно: успешный опыт работы с коммерческими объектами Санкт-Петербурга (оптимально: стрит-ритейл) строго в агентстве недвижимости
• Знание рынка коммерческой недвижимости, кейсы личных реализованных сделок с большим чеком
• Опыт планирования, наставничества, обучения
• Сильные коммуникативные навыки, владение техниками активных продаж и ведения переговоров
• Навыки тайм-менеджмента и умение расставлять приоритеты
• Опыт работы в CRM-системах
• Результативность, инициативность, готовность к высокому темпу работы, желание работать по единым стандартам и развиваться профессионально

Условия:

• Обеспеченность: гарантированный поток заявок, отлаженная работа с собственниками, помощь в подборе и оценке брокеров, рекламная и юридическая поддержка
• Доход: от 300.000 на руки (фиксированная часть + % от результата отдела). Без ограничений по верхней планке
• Инструменты: доступ к базам, CRM, современный офис в центре СПб
• Обучение и развитие: пошаговая система вхождения в должность, работа в профессиональной команде под руководством опытного лидера, возможность реализовать карьерные планы и управленческий потенциал