Просмотр вакансии

Здравствуйте, дорогой соискатель!

Меня зовут Елизавета, я HR-менеджер компании "INCRUA".

INCRUA создает предметы исключительной эстетики на пересечении прошлого и будущего: премиальные ювелирные украшения, интерьерные объекты, коллекционные подарки. Наш бренд — участник ключевых выставок и партнер крупнейших российских компаний.

Мы ищем коммерческого лидера, который построит и выведет на новый уровень дилерского направления продаж.

Ваша ключевая цель: реализовать стратегию развития направлений «Дилерская сеть», обеспечивая стабильный рост выручки и чистой прибыли.

Что входит в вашу зону ответственности:

• Поиск новых партнеров и проведение переговоров с целью построения долгосрочных взаимовыгодных отношений;

• Руководство отделом, построение эффективной работы отдела, обучение новых сотрудников;

• Проведение презентаций и участие в выставках;

• Сезонный бизнес: подготовка и запуск проекта новогодних ярмарок;

• Выполнение плана продаж.

Мы ждем от вас:

• Опыт в управлении продажами от 3 лет;

• Опыт выстраивания процессов, понимание взаимосвязей между ними;

• Опыт управления командой и выстраивание работы внутри неё;

• Ориентация на результат, понимание экономики направления;

• Навык ведения переговоров с партнёрами (B2B);

Мы предлагаем:

• Работа с уникальным продуктом, который вдохновляет и запоминается;

• Полное доверие к реализации вашего видения и инструментов;

• Участие в ключевых проектах и выставках федерального и международного уровня;

• Команда, влюблённая в эстетику, смысл и развитие;

• Достойный уровень оплаты + KPI за эффективность работы каналов;

• Профессиональное обучение за счет компании;

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 либо с 9:00 до 18:00;

• Нематериальную мотивацию в зависимости от активной работы/стажа (оплата тренажерного зала, компенсация мобильной связи и другое);

• Для вашего удобства у нас предусмотрен корпоративный транспорт.

Если вы чувствуете, что это ваш вызов, оставляйте свой отклик на вакансию!
Напишите в отклике: «Я точно хочу к вам и готов(-а) пройти дополнительные этапы отбора».