Просмотр вакансии

Компания занимается стройкой, эксплуатацией зданий, а так же розничной торговлей в Санкт-Петербурге.

В связи с расширением нам требуется начинающий HR менеджер/ Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер.

Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы.

Наши преимущества:

• Система наставничества: если у Вас нет опыта в подборе персонала - не страшно, мы всему научим;
• У нас есть подробная обучающая программа, которая позволит понять специфику работы HR-специалиста;
• Вы получите опыт линейного и точечного подбора персонала в различных сферах (строительная, техническая, управленческая и др.);
• есть перспективы для личностного и профессионального роста.

Обязанности:

• Поиск кандидатов на разных платформах (hh, superjob, rabota. ru, avito);
• Телефонные интервью;
• Работа с откликами;
• Проведение собеседований;
• Согласование кандидатов с вышестоящим руководством;
• Сопровождение соискателей до выхода на работу;
• Ведение отчетности.

• Грамотная речь;
• Гибкость, самостоятельность в работе, ответственность, энергичность, инициативность.

• Работа исключительно в офисе;
• График работы 5/2, с 09:30 до 17:30;
• Заработная плата: фиксированный оклад 40.000 +KPI за выведенных кандидатов;
• Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц;
• Оформление по ТК РФ;
• Молодой и амбициозный коллектив;
• Поддержка и адаптация на первых этапах работы;
• Карьерное и профессиональное развитие.

Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!