Просмотр вакансии

Кто мы

Кто мы
Селект – инженерная компания, проектная организация и электромонтажная компания. Ведем свою деятельность с 2004 года. Дистрибьютор таких компаний, как ЕАЕ, ДКС, СТ и других именитых брендов. Мы – производители щитового оборудования, напольных систем и систем молниезащиты. Эксперты в области подвода питания к грузоподъемным механизмам и системам распределения электроэнергии.

Условия:
- Полностью белая заработная плата и оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Масштабные проекты;
- Достойная оплата: высокий оклад и бонусы с продаж (Оклад + Премия KPI + бонус с продаж отдела);
- Удобный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Обучение за счет компании и полная техническая поддержка;
- Всегда есть парковочное место;
- Мотивационные поездки в Стамбул (Турция);
- ДМС после первого года работы;
- Корпоративы и выезды за счет компании;
- Молодая и сильная команда.

Обязанности:
- Выполнение плана продаж департамента;
- Планирование деятельности: ежедневное, еженедельное и ежемесячное;
- Управление ключевыми показателями: отслеживание и влияние на заложенный в рабочую документацию товарооборот, поступление денежных средств, а также контроль количества и качества технических заданий, полученных от проектных институтов;
- Управление циклом длинных сделок: контроль всех этапов проектных продаж — от первичного взаимодействия с проектировщиками до заключения сделки и отгрузки;
- Организация работы руководителей и менеджеров;
- Разработка стратегии, направленной на увеличение клиентской базы и повышение товарооборота;
- Управление процессом продаж: контроль проведения встреч и переговоров команды, контроль заключения сделок и оформления документов;
- Выстраивание отношений с ТОП-клиентами РФ и СНГ;
- Переговоры на высшем уровне с проектными институтами и промышленными предприятиями;
- Анализ результатов деятельности сотрудников и составление отчетности;
- Обучение и сопровождение менеджеров;
- Стратегическое планирование;
- Командировки по России;
- Работа в Bitrix24 CRM и 1С.

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт в продажах B2B (опыт в электротехническом оборудовании будет преимуществом);
- Опыт эффективного управления руководителями и группой менеджеров по продажам в B2B;
- Владение инструментами мониторинга и анализа деятельности удаленных сотрудников;
- Отличные переговорные навыки.

Компетенции:
- Опыт разработки и внедрения стратегии развития продаж;
- Активность и нацеленность на результат;
- Опыт создания и развития системы обучения сотрудников отдела продаж;
- Харизма и лидерство, способность вдохновлять команду;
- Умение расставлять приоритеты, самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
- Умение работать в условиях сжатых сроков и неопределенности;
- Самодисциплина, грамотная письменная и устная речь, энергичность.

Чтобы начать
Откликайтесь и напишите, почему Вы хотите работать именно у нас!