Просмотр вакансии

Должностные обязанности:

- Организует производство дорожно-ремонтных работ

- Осуществляет контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечения их надлежащего качества.

- Организует и производит контроль работы сторонних организаций.

- Выдает сменные задания водителям, машинистам, дорожным рабочим

- Работает в ИСУ на базе программной платформы С: Предприятие «Управление производством ДСО» подсистемы «Управление производственным предприятие» - Проверяет правильность формирования отчетности на соответствие с требованиями регламентирующих документов головной компании.

- Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.

- При производстве работ по асфальтированию и капитальному ремонту автодорог:

- осуществляет выполнение производственных заданий по асфальтированию и капитальному ремонту автодорог;

- осуществляет бесперебойную работу асфальтобетонного завода;

- составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы;

При производстве работ по содержанию и ремонту автодорог:

- осуществляет выполнение производственных заданий по содержанию автодорог;

- осуществляет при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов дорожно-строительных работ;

- осуществляет контроль содержания автомобильных дорог в состоянии, отвечающем требованиям, предъявляемым к дорогам данной категории.

Условия:

работа в ХМАО-Югра г. Когалым

• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы, премирование по итогам работы за год;
• оплата первичного при трудоустройстве и периодического медицинских осмотров за счет средств работодателя;
• обеспечение сертифицированными спец.одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
• северная надбавка с первого дня трудоустройства;
• бесплатная выдача молока и других равноценных продуктов работникам, занятым во вредных условиях;
• ежегодное предоставление отпусков
• оплата временной нетрудоспособности;
• предоставление путевок на санаторно-курортное лечение;
• материальное стимулирование (вознаграждение к отпуску, к юбилейным датам, к профессиональным праздникам и т.п.);
• оказание материальной помощи (тяжелое материальное положение, ребенок-инвалид и т.д.);
• дополнительное медицинское страхование;
• иногородним работникам предоставляется вахтовое общежитие за счет средств работодателя; выплачивается надбавка за вахтовый метод работы; компенсируется стоимость проезда к месту работы и обратно;
• оплата работы в выходные и праздничные дни, оплата сверхурочных часов, работы в ночное время, доплаты за работу во вредных условиях, за разделение рабочего дня на части, за увеличенный объем выполняемых работ и т.д.;
• оплата расходов, связанных с проездом и провозом багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, находящимся на его иждивении