Просмотр вакансии

Вакансия для формирования кадрового резерва в филиалы компании.

Обязанности:

• Определение технической политики и направлений перспективного развития филиала и его подразделений, путей реконструкции и технического перевооружения действующего производства;
• Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянного роста, сокращения издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационального использования производственных ресурсов, повышения эффективности использования производственных фондов;
• Обеспечение внедрения достижений научно-технического прогресса, повышения технического и технологического уровня производства, качества продукции и проектов;
• Контроль соблюдения технологической и производственной дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

• Высшее техническое образование по направлению теплоэнергетики;
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере электроэнергетики не менее 5 лет;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность;
• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов, регламентирующих деятельность электрических, тепловых сетей, водоснабжения и водоотведения;
• Знание Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ, правил устройства электроустановок, правил применения и испытания средств защиты, положений и инструкций по расследованию и учету аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев на производстве и других нормативных документов по направлению деятельности;
• Опытный пользователь ПК, MS Office;
• Мобильность, готовность к релокации в один из филиалов компании.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Коллективный договор, ДМС, Профсоюз;
• Релокационный пакет.