Просмотр вакансии

Вакансия: Рекрутер-фрилансер (Массовый подбор линейного персонала, Horeca)

Ты — мастер поиска талантов? Умеешь находить идеальных кандидатов даже в самых неожиданных местах? Тогда мы ищем именно тебя!

Если ты:
Мастер массового подбора — легко находишь иголку в стоге резюме и знаешь, как привлечь даже самых пассивных кандидатов;
Гуру поиска на всех платформах — Avito, hh.ru, Telegram и т.д. для тебя не просто сайты, а рабочие инструменты (найдешь кого угодно, даже если это кот в мешке);
Мастер убеждения — умеешь заинтересовать кандидата так, что он сам позвонит тебе в 3 часа ночи;
Наставник и проводник — сопровождаешь кандидата от первого звонка до первого рабочего дня, помогая на каждом этапе;
Имеешь свои секретные каналы для поиска (шпионские навыки приветствуются),

то эта вакансия создана для тебя!

Что мы предлагаем:

• Удаленку со свободным графиком — работай когда захочешь;

• Выплаты 2 раза в месяц — стабильный доход для твоих планов и мечт;

• Ставку 11 900 рублей за каждого успешно устроенного кандидата (Horeca);

• Возможность работать с топовыми проектами и прокачать свой доход — Лента, Самокат, Магнит, ВкусВилл, Х5, Впрок, Додо, Дали, Ашан, Тануки, Теремок, Ростикс, Вкусно и точка и многие другие;

• Акции и бонусы от компании — мы ценим твой вклад и готовы поощрять твои успехи (компенсируем расходы на рекламу до 300.000р, лучших фрилансеров отправляем в оплаченный отдых на двоих, бесплатное обучение от топовых бизнес-тренеров, авитологов, акция приведи друга; больше бонусов после старта);

• Оформление — Самозанятый / договор с ип / договор с ООО;

Твои задачи:

Массовый подбор линейного персонала - самостоятельный поиск с личными рекламными источниками

• Искать кандидатов на гостиничное направление: позиции — горничные, повара, дворники, официанты, стюарды, бармены, пекари, хаусмены, кондитеры, мойщики посуды, лобби-менеджеры и др.

• Проведение первичных собеседований кандидатам;

• Взаимодействие с нанимающими менеджерами и CRM-системой в течение процесса подбора;

• Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах трудоустройства;

• Ведение отчетности в CRM-системе;

• Использование своих источников для поиска и привлечения кандидатов (плюсом будет если ты уже генерируешь куда-то трафик).

Требования:

• Опыт в массовом подборе от 1 года;

• Наличие своих источников для поиска персонала (секреты останутся между нами);

• Ответственность, коммуникабельность и чувство юмора (без него никуда).

Почему именно ты?
Потому что ты не просто рекрутер. Ты — проводник в мир новых возможностей. Ты помогаешь людям найти работу мечты, а нам — собрать команду мечты.

Не упусти шанс!
Откликайся на вакансию прямо сейчас и стань частью нашей команды.
После отклика мы вышлем список проектов и ставки.

P.S. При отклике расскажи немного о себе и своем опыте. Мы хотим узнать тебя лучше!

При отсутствии личных источников готовы предоставить кабинеты Авито и HH с оплатой размещений/откликов за твой счет.

Твой путь к успеху начинается здесь. Ждем тебя!