Просмотр вакансии

ООО «Башнефть - ПЕТРОТЕСТ» - инжиниринговое исследовательское предприятие, входящее в состав ПАО АНК «Башнефть» и ГК «Роснефть», является корпоративным интегратором инновационных разработок в области исследований скважин и предлагаем стабильную работу внутри крупнейшей нефтяной компании.

Мы приглашаем кандидата на позицию Инженер-эколог.

Обязанности:

• Организация и контроль производственной деятельности группы контроля воздуха и газа химико-аналитической лаборатории в соответствии с областью аккредитации;
• Контроль проведения лабораторных исследований, взаимодействие со службами Заказчика;
• Осуществление методического руководства по выполнению исследований, требованиям ГОСТ, методик и правил промышленной безопасности;
• Осуществление контроля за соблюдением техники выполнения лабораторных работ;
• Изучение и внедрение новых методов проведения анализов, новейшего оборудования и приборов; проведение обучения по новым методам выполнения измерений;
• Обеспечение метрологической достоверности результатов количественного химического анализа;
• Участие в процедуре аккредитации лаборатории с целью подтверждения технической компетентности. Участие во внутреннем и внешнем аудитах лаборатории и мероприятиях по результатам проведенных аудитов;
• Документационное оформление и выдача результатов лабораторных испытаний;
• Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности.

• Высшее профессиональное образование, связанное с нефтедобычей, нефтепереработкой, химической технологией, экологией;
• Знание теоретических основ общей и аналитической химии;
• Знание техники ведения лабораторных работ;
• Знание технологических основ добычи, транспорта и переработки нефти, чтение технологических схем и регламентов.
• Опыт работы в аналитических, экологических лабораториях, лабораториях в нефтехимической отрасли приветствуется.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (с 8.00ч. до 17.00ч.), нормированный режим работы;
• Место работы п. Курасково, Уфимский район (доставка корпоративным автобусом);
• Безопасные и комфортные условия труда;
• Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения);
• Карьерные возможности (новые проекты по всей России);
• Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях);
• Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов);
• Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство);
• Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат).