Просмотр вакансии

Команда 1С в КРОК – это больше 150 специалистов и управленцев, которые реализуют проекты федерального масштаба для управления производством, финансами и экономикой предприятий. Компания неоднократно становилась победителем в номинации «1С:Проект года» от фирмы «1С».

Мы усиливаем практику 1С и приглашаем присоединиться к нашей команде Стажер-инженер 1с

Стажировка в КРОК – это:

• Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты с возможностью влиять на бизнес-результат;
• Путь до junior-специалиста в среднем занимает 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.

Ваши задачи

• Участие в проектах;
• Сбор и анализ инфраструктурных требований к системе, оценка выполнимости требований, выбор вариантов реализации;
• Разворачивание и настройка инфраструктуры (windows, linux);
• Развитие внутренних инструментов и сервисов, автоматизирующих рутинные операции (docker, ansible);
• Решение вопросов, связанных с производительностью и стабильностью работы 1С в различных средах;
• Настройка мониторинга.

Наши ожидания

• Высшее образование, рассмотрим в том числе и студентов последних курсов (желательно профильных вузов\направлений);
• Базовые знания и опыт работы с ОС на базе Windows, Linux (умение работать в консоли);
• Apt/yum/dnf установка, обновление, репозитории, зависимости;
• SQL - понимание реляционной БД, запросы;
• Базовое понимание принципов работы сетевых технологий;
• Желание обучаться, сертифицироваться.

Будет плюсом

• Понимание базовых инфраструктурных сервисов: файловые серверы, служба каталогов, DNS, DHCP, резервное копирования и мониторинг.
• Наличие пет-проектов;
• 1C - понимание разницы файловой и клиент-серверной инфраструктур

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
• Данное описание не является офертой