Просмотр вакансии

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Сбор данных и формирование отчетов по результатам регрессионного тестирования отдела, выявление проблемных моментов, мониторинг динамики изменений во времени (качество результатов разбора регрессии, время прохождения регрессии и сроки разбора результатов, найденные дефекты);
• Проверка корректности работы инструментов по агрегации и визуализации данных по автоматизации новых тестов и результат запусков регрессии. Составление ТЗ для команды поддержки для исправления не корректной работы инструментов или их улучшения;
• Совместно с руководителем отдела проведение/участие в RCA по найденным в регрессии дефектам, выработка подходов по исправлению ситуации, мониторинг динамики изменений;
• Межкомандное взаимодействие при сборе и анализе данных по результатам регрессионного тестирования. Участие и фасилитация ежедневных статусных встречах по обсуждению результатов регрессионного тестирования;
• Помощь руководителю отдела в формирование и корректировке существующих подходов и инструкций по регрессионному тестированию. Возможно привлечение к планированию спринта для команды.

Опыт и ожидания от кандидата:

• Опыт в разработке\тестировании ПО (в качестве лидера команды, скрам мастера);
• Знания процессов разработки ПО;
• Знания процессов и теории тестирования программного обеспечения;
• Умение использовать трекинговые инструменты для организации работы в команде (Jira, Confluence);
• Умение делать презентации и проводить встречи;
• Желателен опыт выстраивания работающих процессов тестирования в команде;
• Желателен опыт в регрессионном автоматическом тестировании.

Если вы ознакомились с описанием и вам интересны задачи, напишите в сопроводительном письме пару предложений про свой опыт сбора метрик, аналитики, планирования стратегии тестирования.