Просмотр вакансии

Привет! Мы — HR-агентство «Важные числа». Сейчас помогаем компании Boostra найти эксперта с практическим опытом запуска, развития или масштабирования кредитных карт для физических лиц.
Boostra запускает новое карточное направление и ищет не классического сотрудника в штат, а практикующего эксперта-консультанта, который поможет команде спроектировать продукт, воронку, экономику, метрики и дорожную карту запуска.

Формат роли:
Это консультационный проект с частичной занятостью — ориентировочно 10–20 часов в неделю. На первом этапе планируется серия рабочих встреч с командой, ревью текущих гипотез и помощь в формировании модели запуска. В дальнейшем возможен долгосрочный формат сотрудничества или расширение зоны ответственности.

Чем предстоит заниматься:
— Консультировать команду по запуску карточного направления.
— Помогать проектировать клиентскую воронку: привлечение заявка одобрение выпуск карты активация первая транзакция дальнейшее использование.
— Давать рекомендации по бизнес-модели и unit-экономике карточного продукта.
— Помогать определить ключевые продуктовые, маркетинговые, операционные и риск-метрики.
— Участвовать в проработке модели продаж и каналов привлечения клиентов.
— Помогать оценивать кредитные, операционные, продуктовые и антифрод-риски запуска.
— Проверять гипотезы команды и помогать формировать реалистичную дорожную карту запуска.

Что для нас важно:
— Практический опыт запуска, развития или масштабирования кредитных карт для физических лиц.
— Понимание полного жизненного цикла карточного продукта: от привлечения клиента до активации карты, первой транзакции, использования лимита и управления просрочкой.
— Опыт работы с ключевыми метриками карточного бизнеса и понимание их влияния на экономику продукта: Approval Rate, Activation Rate, First Transaction Rate, Utilization Rate, NPL, Delinquency, CAC, окупаемость привлечения и доходность портфеля.
— Понимание экономики карточного бизнеса: стоимость привлечения, окупаемость клиента, interchange/комиссионные доходы, процентный доход, cost of risk, операционные расходы.
— Понимание кредитных рисков, скоринга, антифрода, лимитной политики и ранней просрочки.
— Умение предметно рассказывать о реализованных проектах, принятых решениях, ошибках запуска и влиянии этих решений на бизнес-показатели.

Будет преимуществом:
— Опыт работы в банке, финтехе или компании с развитым карточным бизнесом.
— Опыт запуска новых карточных продуктов, виртуальных карт, кредитных лимитов или партнерских карточных программ.
— Понимание CRM-продаж, performance-маркетинга, партнерских каналов и продаж по существующей клиентской базе.
— Опыт взаимодействия с рисками, продуктом, маркетингом, операционными командами и IT.

Что мы предлагаем:
— Участие в запуске нового карточного направления с возможностью напрямую влиять на ключевые продуктовые и бизнес-решения.
— Удаленный формат, гибкий график, частичная занятость.
— Возможность долгосрочного сотрудничества по мере развития проекта.
— Формат оформления и оплаты обсуждаем индивидуально: почасовая ставка, проектная оплата или фиксированная ежемесячная занятость.

Если у вас есть релевантный опыт в карточных продуктах, будем ждать ваш отклик!

*Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите ваш Telegram для связи и желаемый уровень дохода, если он не указан в резюме.