Просмотр вакансии

Западная производственная компания (Non-food, упаковочное и печатное оборудование) приглашает Главного механика

Ключевая задача: Обеспечение максимальной эффективности и бесперебойной работы всего парка производственного оборудования в условиях высоких стандартов качества и интенсивного выпуска продукции.

Обязанности:

• Обеспечение рабочего технического состояния оборудования участков печати, вырубки, фальцовки и склейки.
• Организация и контроль системы планово-предупредительных ремонтов (ППР) для минимизации внеплановых простоев.
• Оперативное руководство сотрудниками отдела по устранению сложных неисправностей.
• Планирование и организация капитальных и средних ремонтов оборудования, включая управление подрядными организациями.
• Анализ причин сбоев и разработка мер по их недопущению.
• Формирование бюджета на запасные части, инструмент и оборудование; контроль их закупок и учета.
• Внедрение лучших мировых практик технического обслуживания (TPM, Lean).

Требования:

• Опыт работы не менее 3- лет на позиции Главного механика или Начальника технического отдела.
• Опыт работы в сфере производства упаковки, полиграфии или смежных FMCG-отраслей (пищевая, фармацевтическая промышленность, где есть сложное упаковочное оборудование) - обязательное требование.
• Желателен практический опыт работы со сложным полиграфическим оборудованием: рулонными и листовыми офсетными машинами, фальцевально-склеечными автоматами, штанцформами, вырубными прессами.
• Высшее техническое образование.

Условия:

• Работа на современном предприятии с выстроенными процессами и долгосрочными планами развития.
• Стабильная заработная плата 230 000 руб. gross
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (9.00 - 18.00, с 8.00 - 17.00)
• Бесплатное питание, предоставление спецодежды.
• ДМС после испытательного срока.
• Локация производства - г. Химки мкр. Сходня (корпоративный транспорт от станции МЦД-3 Сходня).

Внимание: Подавая заявку на эту вакансию, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных для целей рассмотрения кандидатуры и включения в кадровый резерв (в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»). После отклика на вакансию вам придёт ссылка на форму письменного согласия на обработку данных. Обработка данных осуществляется исключительно в рамках заявленной цели и с соблюдением требований законодательства.