Просмотр вакансии

«Базис Телеком» Мы — команда профессионалов, которые создают будущее коммуникационных технологий. Начав свой путь в Санкт-Петербурге в 2018 году, мы выросли в компанию с 8 офисами в России, СНГ и Китае, и продолжаем покорять новые вершины!

Станьте частью команды, которая:

• Строит технологии, меняющие правила игры.
• Ценит инициативу и поддерживает профессиональное развитие.
• Готова предложить стабильность и перспективы в условиях роста.

Присоединяйтесь к тем, кто создает будущее связи — вместе мы сможем все!

ВАЖНО: опыт управления категорийными менеджерами от 10-ти человек.

Ключевые задачи

Построение единой модели управления спросом по следующим каналам: складские запасы // тендеры (44-ФЗ/223-ФЗ, коммерция) // B2B-заказы клиентов и маркетплейсы (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет).

Вы обеспечиваете баланс между ними через прогнозирование спроса, управление точками заказа (Reorder Point) и буферными остатками под сезонные пики. Минимизация рисков дефицита при одновременном снижении «мёртвого» остатка и росте оборачиваемости запасов (анализ по методикам ABC/XYZ).

Вы отвечаете за ключевые операционные метрики: OTIF (On-Time In-Full), срок поставки «заказ склад РФ», отклонение фактической цены от плановой (PPV), процент брака и возвратов.

Управление поставщиками и стратегические переговоры: Вы формируете портфель китайских поставщиков с резервными вариантами под разные каналы сбыта.

Для маркетплейсов — поставщики с гибкостью и минимальными партиями (MOQ); для тендеров — партнёры, способные обеспечить ускоренную поставку под срочные победы. Вы ведёте переговоры по цене, условиям оплаты (включая аккредитивы) и штрафным санкциям за срыв сроков.

Кросс-функциональная координация:

- с Директором по закупкам ВЭД в части: по уровням запасов, по бюджетированию закупок, по балансировке спроса и приоритизация закупок под стратегических клиентов с учётом их долгосрочной ценности (LTV);

- а также с Маркетингом, Коммерческим блоком, Техническим и Финансовым департаментами, в рамках осуществления своей трудовой деятельности.

Что важно для нас

• Опыт работы Руководителем отдела закупок не менее 3 лет в дистрибуции оборудования, электроники или телекоммуникаций с фокусом на импорт из Китая.
• Понимание полного цикла ВЭД: от переговоров с поставщиками и условий поставки (INCOTERMS) до таможенного оформления оборудования связи.
• Умение управлять командой 10+ человек — Вы выстраиваете процессы и стандарты, а не замещаете операционных сотрудников.
• Свободное владение инструментами анализа: контроль TCO, PPV, OTIF, Stock Coverage Days, Inventory Aging.
• Опыт работы с 1С:Управление торговлей и постановки ТЗ на автоматизацию.
• Английский язык не ниже разговорного — для ведения переговоров с поставщиками и работы с контрактной документацией.
• Китайский язык будет Вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и все социальные гарантии;
• Заработная плата состоит из окладной (фиксированной) части + премии - конкретнее обсуждается на собеседовании;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 с понедельника по пятницу (офисный формат работы);
• Развитая система погружения в специфику деятельности компании, ввод в должность и адаптация;
• Работу в доброжелательной атмосфере, поддержку коллег.