Просмотр вакансии

China First Automotive Group Corporation - сокращенно FAW была основана в 1953 году и более 70 лет является первым автомобильным заводом Китая

FAW занимает 125 место в рейтинге 500 крупнейших мировых компаний

Дочерние компании: FAW Jiefang Automobile Co., Ltd. FAW Jiefang Automobile Co., Ltd, FAW car Co., Ltd, Tianjin FAW Xiali Automobile Co., Ltd, FAW Volkswagen Automobile Co., Ltd, FAW Toyota motor Co., Ltd,

В России представительство FAW, ООО «ФАВ- Восточная Европа», было открыто в 2007 году

По результатам 2023 года ФАВ-Восточная Европа вошла в рейтинг 50 крупнейших иностранных компаний в России по версии Forbes.

В связи с активным ростом и развитием компании открыта вакансия: Менеджер по работе с системой Честный знак

Ваши задачи:

• Организация процесса маркировки: обеспечение наличия корректных кодов маркировки на импортируемом товаре и их нанесения;

• Контроль полного цикла товародвижения: организация корректного отражения в 1С и передачи в «Честный знак» всех операций (ввод в оборот, продажа, возврат, списание);

• Проведение регулярных сверок: контроль соответствия остатков и движений товара между нашей учетной системой (1С) и данными в «Честном знаке» на уровне документов и партий;

• Решение проблемных ситуаций: работа с ошибками (испорченный ярлык, неверный код, отказ системы в приеме документа), включая списание, перевыпуск марок и корректировку данных;

• Взаимодействие с внешними системами: работа с личным кабинетом на портале «Честного знака», операторами ЭДО, Работа с ЭДО (Электронным документооборотом): Контроль за тем, что все накладные от поставщиков и для покупателей проведены не только в вашей учетной системе (1С и т.п.), но и корректно отражены в ГИС МТ (Государственной информационной системе мониторинга товаров);

• Отслеживание изменений законодательства: быть в курсе последних нововведений и требований по маркировке и доводить их до сведения коллектива;

• Проведение анализа текущих процессов учета и управления товародвижением на предмет соответствия требованиям маркировки;

• Разработка и реализация плана мероприятий по адаптации ИТ-инфраструктуры и бизнес-процессов к обязательной электронной маркировке;

• Участие в выборе и внедрении необходимых технических решений и ПО (сканеры штрих-кодов, принтеры этикеток), обеспечивающих поддержку маркировки;

• Консультация и обучение сотрудников смежных подразделений (склад, логистика, продажи) по измененным процедурам работы с маркированным товаром;

• Разработка инструкций и регламентов по работе с системой «Честный знак»;

• Информирование руководства о ходе выполнения мероприятий, возникающих проблемах и путях их решения;

Наши ожидания:

• Высшее образование в области экономики, информатики, права или смежных специальностях;

• Обязательный опыт работы с системой «Честный знак» на всех этапах процесса: от ввода в оборот до продажи и списания, включая контроль данных и решение проблемных ситуаций;

• Знание основ работы в личном кабинете на сайте «Честный знак» или в настроенном под систему ПО (например, в 1С с подключенным модулем маркировки);

• Понимание жизненного цикла кода маркировки (произведен введен в оборот выведен из оборота (списание) продан);

• Опыт работы с системами автоматизации складского учёта, 1С, ERP-системами и специализированным оборудованием (принтеры этикеток, сканеры штрих-кода);

• Понимание складской и товарной логистики, умение анализировать бизнес-процессы и предлагать решения по их оптимизации;

• Понимание основ функционирования государственной системы «Честный знак» и умение организовывать взаимодействие предприятий с ней;
• Умение анализировать процессы бизнеса и предлагать оптимальные решения по оптимизации учета и хранения данных;

• Уверенное владение MS Office, особенно Excel (сводные таблицы, VLOOKUP);

• Готовность оперативно реагировать на проблемы и находить эффективные пути их устранения;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии, оплачиваемый отпуск, больничный, добровольное медицинское страхование;
• Психологическая поддержка от онлайн сервиса Zigmund.Online;
• Адресная поддержка: выплаты по приятным поводам и помощь в непредвиденных ситуациях;
• Открытая, творческая корпоративная культура и практика китайского, английского языка - совместно с иностранными коллегами;
• Комфортный офис в БЦ класса А, где с утра можно выпить чашку ароматного кофе или сходить с коллегами на обед (корпоративное питание включено +)

Становись частью команды!