Просмотр вакансии

Обязанности:

• Организация формирования комплектов исполнительной технической документации (далее ИТД) фактически выполненных строительно-монтажных работ (далее СМР) и других работ по каждому отдельно строящемуся объекту, зданию или сооружению, с разбивкой по маркам основных комплектов рабочих чертежей (КЖ, КМ, АР, ТХ м т.д.); в рамках проекта по строительству установки замедленного коксования (далее -УЗК);
• Рассмотрение исполнительной документации и оформление замечаний о качестве документации.
• Осуществление контроля за соответствием комплекта исполнительной документации представленный подрядчиком на выполненный объем работ требованиям проектной документации, требованиям рабочей документации и нормативных документов, действующих на территории РФ;
• Осуществление контроля соответствия сопроводительных документов (документы о качестве материалов, паспорта, сертификаты качества и т.д.) на применяемые строительные материалы, конструкции, машины, механизмы и оборудование, используемых в процессе строительства УЗК, проектной и рабочей документации;
• Осуществление контроля полноты комплекта и правильности оформления исполнительной документации при приёмке законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков;
• Контроль полноты состава рабочей исполнительной документации и изменений к ней;
• Осуществление систематизированного учета наличия комплектов исполнительной документации на выполненный объем СМР, с внесением актуальных данных в форму учета.

Требования:

• Высшее образование по направлениям Нефте-газо-химического строительства, либо Промышленного и гражданского строительства;
• Опыт работы в реализации нефте-газо-химических комплексом на территории РФ;
• Опыт работы в отделах качества/ПТО/ ПНР/ ОТН Заказчика либо Генерального подрядчича.

Условия:

• Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО "Газпромнефть – МНПЗ;
• Перспектива профессионального роста;
• Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия);
• Годовой бонус, дополнительное премирование;
• Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.