Просмотр вакансии

Обязанности:

• Полный цикл расчёта заработной платы сотрудников (оклады, премии, отпускные, больничные и т.д.) для работников организаций численностью до 220 человек.
• Ведение и учет исполнительных листов (алименты, удержания и др.)
• Ведение учета в программе 1С: ЗУП
• Расчет налогов и страховых взносов
• Взаимодействие с отделом персонала по кадровым данным.
• Выполнение отдельных поручений главного бухгалтера
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам отчетности и начислений
• Контроль корректности начислений и своевременности выплат

• Требования:

• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет
• Отличное знание 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия, уверенное владение MS Office, СБИС
• Знание законодательства РФ по вопросам оплаты труда, налогообложения, отчетности, начислений и удержаний заработной платы, порядка начисления страховых взносов
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени и расчетом командировок, отпусков, увольнений, удержаний, ГПХ
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Готовность к самостоятельной работе и взаимодействию с коллегами
• Уверенный пользователь программы 1С: 8.3, ЗУП
• Внимание к деталям, высокий уровень ответственности, исполнительность
• Расчет заработной платы иностранным гражданам будет вашим преимуществом

• Подменять коллегу по кадровому делопроизводству на период отпуска;

• Работа в стабильной компании в полном соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата 80 000 на испытательном сроке, дальше 90 000. Испытательный срок от 1 месяца.
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• Лояльное руководство, участие руководителя в период адаптации и вхождения в должность;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Площадь Восстания