Просмотр вакансии

Джи Эф Си – это foodtech компания, которая занимается дистрибьюцией продуктов питания в сегмент HoReCa, а также разрабатывает IT решения
для взаимодействия с этим сегментом. Компания существует с 2004 года, представлена в настоящее время более чем в 23 регионах РФ,
входит в Топ-5 фудсервисных компаний на российском рынке.

Мы работаем с лучшими ресторанами страны и имеем прямые контракты
с производителями продуктов питания, которые являются лидерами отрасли. У нас более 500 поставщиков и 6500+ клиентов.

Наша миссия – способствовать реализации талантов наших команд и партнеров по бизнесу. Мы технологичны, социально ответственны, постоянно обучаемся и развиваем новые проекты.

Приглашаем на работу Менеджера по планированию товарных запасов.

• Обеспечение постоянного наличия товара при минимальных излишках. Вы будете преобразовывать цифры из Excel и 1С в реальные графики поставок.
• Прогнозирование спроса, расчет страховых запасов, проведение ABC/XYZ-анализа и работа со сложными формулами/сводными таблицами.
• Контроль товарных остатков, своевременное отражение перемещений и формирование заказов поставщикам.
• Формирование графика заказов, расчет оптимального объема партий и контроль сроков поставки.
• Контроль товарных запасов в 1С между складами компании.
• Работа в связке с отделом продаж (сбор прогнозов) и складом.

Требования:

• Работа в программе 1С Управление торговлей 11.4.
• Работа в Excel (сводные таблицы, ВПР и т.д.).
• Работа с товарно-материальными ценностями (оприходование товара на склад, отслеживание прихода/расхода и списания товара).
• Возвраты от клиентов (проверка правильности оформления возвратных документов).
• Опыт работы специалистом по закупкам от 1 года (с продуктами питания и ВЕТИС будет большим преимуществом).
• Образование не ниже среднего-специального.
• Аналитический склад ума.
• Опыт планирования.

Мы стараемся способствовать комфортной работе наших сотрудников, поэтому предлагаем:

• Работу в крупном российском бизнесе.
• Пятидневную рабочую неделю, график работы с 9 до 18. Формат работы - 4 дня в офисе, 1 день удаленно.
• Обучение на внутренней платформе компании.
• Скидки на продукцию компании с первого дня работы.
• Профессиональный и карьерный рост в рамках компании.