Просмотр вакансии

Внимание, опытные управленцы! В фитнес-клубе FitnessBoom сформирована атмосфера, где персонал работает на качество, а клиенты чувствуют заботу. Сейчас мы ищем Управляющего, который не только сохранит этот баланс, выведет продажи на новый уровень — в тесной связке с коммерческим директором и РОП.

Почему это интересно?

Вы будете не «один в поле», а частью управленческого трио: коммерческий директор задаёт стратегию продаж, РОП отвечает за активные продажи, а вы — за безупречную работу клуба и контроль выполнения планов отделами. Ваша задача — системно усиливать коммерческий результат, опираясь на поддержку коллег и готовую базу.

Ключевая задача на перспективу

Обеспечить рост продаж и удержание клиентов через:

• координацию работы отделов (продажи, тренировочный, сервис);

• совместный с ком.диром и РОП анализ планов, их реализацию и корректировку;

• мотивацию персонала на выполнение KPI.

Что вы будете делать

Организовывать бесперебойную работу клуба и взаимодействие всех подразделений.
Управлять командой (подбор, обучение, развитие, аттестация). Вы — лидер, который формирует и удерживает людей.
Обеспечивать высокий клиентский сервис, постпродажное сопровождение и реализацию мер по удержанию.
Контролировать выполнение планов продаж отделами — совместно с коммерческим директором и РОП.
Следить за соблюдением ТБ, санитарии, пожарной безопасности.
Проводить еженедельные собрания — чётко, с пользой, по делу.

Наши ожидания

Опыт работы в управлении (+30 сотрудников) и продажах обязателен (фитнес, спорт, сервис, HoReCa)
Вы сами — пользователь фитнеса, понимаете ценности клиента.
Готовы поддерживать сложившуюся дружную атмосферу, где персонал работает качественно и без текучки.
Умеете выстраивать партнёрство с коммерческим директором и РОП, не размывая зоны ответственности, а усиливая общий результат.

Условия работы

График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные), с 10:00 до 19:00.
Официальное трудоустройство.
100% скидка на сетевую клубную карту и доп услуги.
Оклад + премия (по результатам выполнения планов продаж и качества работы клуба).
Работа в управленческой связке, где ваш голос влияет на коммерческие решения.

Корпоративная культура — регулярные выездные мероприятия и праздники для команды в лучших местах города (рестораны, лофты, спортивные мероприятия). Признание заслуг не только деньгами, но и яркими событиями.

Обучение и развитие за счёт компании — тренинги по управлению продажами, сервису и мотивации персонала. Участие в профильных конференциях, обмен опытом с управляющими других клубов сети. Вы растёте вместе с нами..

Вы готовы управлять стабильным клубом, растить продажи и работать в команде единомышленников?
Откликайтесь с резюме и сопроводительным письмом — расскажите, как вы достигали результатов.