Просмотр вакансии

ООО «Тримарк» приглашает в команду специалиста по подбору персонала. Основная задача — оперативный и качественный поиск сотрудников для производственных, складских, административных и офисных подразделений компании.

Обязанности

Подбор персонала

• Полный цикл подбора сотрудников: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
• Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и профильных сообществах.
• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников.
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
• Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.
• Формирование кадрового резерва.
• Анализ рынка труда и эффективности каналов поиска.

Адаптация сотрудников

• Организация процесса выхода новых сотрудников.
• Контроль прохождения испытательного срока.
• Поддержка новых сотрудников в период адаптации.

Кадровое сопровождение

• Подготовка документов для оформления сотрудников.
• Взаимодействие с бухгалтерией и кадровой службой по вопросам приема и увольнения персонала.
• Ведение баз данных кандидатов и сотрудников.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Опыт массового и точечного подбора будет преимуществом.
• Умение эффективно использовать работные сайты, социальные сети и другие каналы поиска.
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь ПК.

Личные качества

• Высокая коммуникабельность.
• Настойчивость и ориентация на результат.
• Активная жизненная позиция.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Ответственность и организованность.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста.