Просмотр вакансии

Кто мы: АльфаСтройИнвест — девелоперская компания, которая уже более 10 лет создает современные жилые комплексы и комфортную городскую среду.

Сегодня в нашем портфеле несколько проектов в Ростове-на-Дону, Краснодаре, Туапсе и Москве.

Сейчас мы усиливаем коммерческий блок и ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет взять ответственность за результат команды и помочь нам двигаться дальше.

Человека, который не ищет оправдания невыполненному плану, а ищет решения.

Если вы умеете вдохновлять команду, принимать решения на основе цифр и знаете, как привести отдел к высоким результатам — будем рады познакомиться.

— Качественно управлять командой менеджеров по продажам;

— обеспечивать выполнение плановых показателей отдела;

— участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников совместно с HR-командой;

— развивать менеджеров и помогать им выходить на высокий уровень результатов;

— проводить планерки, обучения и разборы сделок;

— анализировать показатели отдела и находить точки роста;

— контролировать качество работы с клиентами на всех этапах сделки;

— участвовать в развитии процессов продаж и внедрении новых инструментов.

— Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет

— успешный опыт управления командой от 5 человек;

— опыт выполнения и перевыполнения плановых показателей;

— умение работать с аналитикой, воронками и ключевыми метриками продаж;

— сильные лидерские и управленческие навыки;

— высокий уровень ответственности и самостоятельности.

Будет преимуществом опыт работы в недвижимости, банковской сфере или других направлениях с высоким средним чеком.

работу в стабильной и развивающейся компании;

востребованный продукт и сильный бренд на рынке;

поддержку со стороны руководства и HR-команды;

возможность влиять на результат и развитие своего направления;

профессиональное развитие и карьерный рост;

комфортное рабочее место в современном офисе продаж;

оформление в соответствии с ТК РФ;

прозрачную систему мотивации и высокий уровень дохода.

Эта вакансия подойдет человеку, которому интересно не просто руководить менеджерами.

Она подойдет тому, кто получает удовольствие от того, чтобы строить сильную команду, видеть рост показателей и понимать: этот результат — его заслуга.

Если вам близок такой подход — откликайтесь.