Просмотр вакансии

Ледокол ищет HR-менеджера (рекрутинг + онбординг)

О нас
Мы – продуктовая студия Ледокол. Делаем AI-продукты для миллионов пользователей: персональные песни (Виртуоз), AI-фото и VPN-сервисы. Работаем быстро, без бюрократии, растём кратно. Сейчас активно масштабируем контент-завод и команду — поэтому нам нужен человек, который возьмёт найм в свои руки

Что предстоит делать

• Вести найм по нескольким направлениям одновременно (AI-криэйторы, контент-менеджеры, маркетинг, операционка)
• Писать и обновлять вакансии, разбирать отклики, проводить первичный скрининг
• Собирать и докручивать скрининг-вопросы под каждую роль
• Проводить интервью, готовить кандидатов к финалу с руководителем
• Онбордить новичков и помогать им быстро войти в задачи
• Вести воронку найма прозрачно: где кандидат, что дальше, сколько закрыли
• Поддерживать атмосферу и коммуникацию в распределённой команде

Кого ищем

• Опыт в найме/рекрутинге от 1 года (агентство, IT, digital, контент — любой релевантный)
• Умеешь быстро оценивать кандидата и не боишься объёма откликов
• Структурный человек: ведёшь воронку, не теряешь людей, держишь сроки
• Грамотная письменная речь — будешь много общаться текстом
• Самостоятельность: ставим задачу — ты её закрываешь, а не ждёшь инструкций

Будет плюсом

• Опыт найма под удалёнку / контент-команды / SMM-специалистов
• Понимание digital- и AI-продуктов
• Знание HR-инструментов и площадок (hh, Telegram-каналы, профильные чаты)

Что предлагаем

• Полная удалёнка, гибкий график
• Быструю команду без лишней бюрократии
• Прямую коммуникацию с основателем, влияние на процессы
• Рост вместе с продуктом

Как откликнуться
Напиши пару слов о себе и своём опыте найма в отклике