Просмотр вакансии

В связи с расширением штата!! Требуется юрисконсульт.

Обязанности:

• Выполнять работу по соблюдению законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов;
• Осуществлять при необходимости правовую экспертизу документов правового характера и локальных нормативных актов учреждения, подготавливаемых в учреждении, а также участвовать в подготовке этих документов;
• Представлять интересы учреждения в суде, арбитражном суде, правоохранительных органах, органах государственной власти и местного самоуправления, а также в организациях всех форм собственности при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение претензионной работы;
• Подготавливать и согласовывать проекты контрактов, договоров, соглашений, дополнительных соглашений в рамках реализации положений Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Положения о закупке товаров, работ, услуг учреждения;
• Вести работу по анализу и обобщению результатов по практике заключения и исполнения договоров;
• Оказывать правовую, практическую и методическую помощь работникам учреждения при выполнении ими должностных обязанностей по специфике деятельности учреждения;
• Проводить необходимые мероприятия по нотариальному удостоверению и государственной регистрации документов учреждения;
• Вести работу по систематизированному учету (регистрации) действующих договоров;
• Осуществлять правовое сопровождение деятельности учреждения, связанной с объектами недвижимого имущества и земельными участками;
• Организовывать систематизированный учет, хранение, обновление номенклатурных дел в отделе.

Требования:

Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности от 1 года или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, стаж работы в гос. учреждении не менее 2-х лет.

Нормальная продолжительность рабочего времени с 09:00 до 18:00, время перерыва в работе с 13:00 до 14:00;
Характер работы: постоянно;
Оплата листка нетрудоспособности, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление иных социальных гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.