Просмотр вакансии

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов.

С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины».

Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, 2ЭС10.

Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные электрические машины).

Обязанности:

• Руководить разработкой инструкций по эксплуатации и ремонту энергетического оборудования и коммуникаций.
• Разрабатывать проекты, направленные на снижение трудоемкости, внедрение новой техники, экономию материалов, замену дефицитных материалов, механизацию тяжелых и трудоёмких процессов при ремонте энергооборудования.
• Разрабатывать типовые технологические процессы капитального и среднего ремонта энергооборудования, технических заданий.
• Разрабатывать планы производства и потребления электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, тепловой энергии, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.
• Обеспечивать контроль за соблюдением энергоучастком, производственными цехами правил технической эксплуатации электротехнического, теплотехнического, санитарно-технического оборудования и коммуникаций, сохранение их в работоспособном состоянии.
• Осуществлять технический надзор по обеспечению безопасной и безаварийной эксплуатации, содержанию в исправном состоянии объектов Ростехнадзора (паровых и водогрейных котлов, экономайзеров, сосудов, работающих под давлением, баллонов, трубопроводов газа и горячей воды).
• Контроль учета и анализа основных технико-экономических показателей,
• использования топливно-энергетических ресурсов, ремонта и эксплуатации
• энергетического хозяйства предприятия, разработка предложений.

• Высшее образование (Энергоснабжение).
• Знание ПУЭ, ПТЭЭП.
• Умение работать с технической документацией, программами КОМПАС, АВТОКАД, 1С и другие.
• Группа по электробезопасности не ниже V.

• Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью.
• Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет.

• БЕСПЛАТНОЕ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ для всех сотрудников предприятия.

• Компенсация оплаты найма жилья.
• Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка и др.).
• Договор медицинского страхования для работников.
• Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия.
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами.
• Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.