Просмотр вакансии

Rubius — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает программные продукты для клиентов из разных отраслей: промышленность, нефтегаз, ритейл, медицина и другие.
Мы работаем с российскими и международными дружественными компаниями, создаём сложные технологические решения и сопровождаем проекты на всех этапах — от пресейла до внедрения. У нас есть команды и партнёры в Томске, Москве, Санкт-Петербурге, Астане, Дубае и Эр-Рияде.

Мы ищем Data Engineer, который умеет собирать витрины, джойнить данные и проверять полученный результат. Вам предстоит работать с большими данными совместно с аналитиками и командой ML.

О проекте:
Проект представляет собой оптимизацию работы производства и поставки готовой продукции. В область нашей ответственности входит разработка инструментов, позволяющих бизнесу планировать объемы производства, решать логистические и маркетинговые задачи, а также предоставлять оперативные данные для принятия решений.

Чем предстоит заниматься

• проектировать и собирать витрины данных по разработанному ТЗ
• проектировать, разрабатывать и поддерживать ETL-процессы для загрузки данных из/в Data Lake
• писать документацию - комментировать код
• работать с data-аналитиками для создания новых и оптимизации существующих витри

Что для нас важно

• опыт на позиции Data Engineer от 3-х лет
• понимание основных операций СУБД и принципов DWH
• опыт работы с Hadoop технологиями (Spark, Hive и тд)
• опыт работы с Azure/Yandex облачными платформами
• опыт разработки и поддержки ETL-пайплайнов (Airflow/Azure Data Factory)
• хорошее знание SQL, Python
• уверенный опыт работы с базами данных PostgreSQL и ClickHouse
• опыт работы с инструментами обеспечения качества данных (Great Expectations)

Что предлагаем

Условия и комфорт

• Официальное трудоустройство
• Белая и своевременная заработная плата
• Премии по результатам работы по проектам
• Гибкое начало рабочего дня
• Поддержка home office для удалённых сотрудников
• Комфортное рабочее место в офисе: эргономичное кресло, два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
• Бонусы аккредитованной IT-компании

Развитие

• Индивидуальный трек профессионального развития
• Компенсация профессиональной сертификации по международным стандартам
• Внутренние митапы, обмен опытом, база знаний и практические гайды
• Скидки для сотрудников и их близких на программы Rubius Academy

Забота о сотрудниках

• Оплачиваемые занятия спортом, в том числе и в домашних условиях (всё на доверии)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока для офисных сотрудников
• Телемедицина для удалённых сотрудников
• Поддержка в важных жизненных событиях: бонусы к свадьбе и рождению детей

Среда и культура

• Сильная инженерная команда и проекты с реальным бизнес-эффектом
• Комфортная корпоративная культура без овербюрократии, но порядок мы любим:)
• Открытость к идеям, инициативе и профессиональному мнению каждого
• Корпоративные мероприятия, сообщества по интересам, спортивные и творческие активности

Как проходит отбор

• Изучаем резюме командой и аккуратно фиксируем все этапы в CRM
• На интервью приглашаем кандидатов, чей опыт и навыки максимально подходят под задачи роли
• Обычно процесс включает 1-2 интервью: это может быть встреча с HR и/или техническим специалистом

• Оффер или письмо от нашей команды о том, что будем рады оставаться на связи. Отказ в этой вакансии не означает, что вы не сможете отклинуться на другие наши вакансии. Будем рады контакту:)

Будем рады познакомиться с теми, кто любит своё дело и хочет расти вместе с нами.