Просмотр вакансии

Что необходимо делать:

• Поиск и привлечение топ-менеджеров под стратегические задачи масштабирования бизнеса;

• Подбор руководителей на ключевые позиции для Группы компаний в России и за рубежом (в том числе, страны Персидского залива, Юго-Восточная Азия);

• Аналитика рынка и активный executive search в различных отраслях;

• Разработка и реализация эффективной стратегии привлечения управленческих талантов;

• Проведение очных и онлайн-интервью, профессиональная оценка компетенций и лидерского потенциала;

• Формирование и развитие базы перспективных кандидатов, поддержание долгосрочных деловых контактов;

• Участие в финальных этапах подбора, презентация кандидатов

Пожелания к нашему кандидату:

• Высшее образование;

• Опыт работы в executive search;

• Глубокое понимание рынка труда и специфики управленческих должностей;

• Подтверждённый опыт подбора руководителей высшего звена;

• Отличные коммуникативные и переговорные навыки;

• Умение вести поиск и оценку кандидатов на международном уровне будет преимуществом;

• Владение английским языком будет Вашим преимуществом

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• График 5/2, возможен гибридный вариант

• Заработная плата: выше рынка, обсуждается с финальным кандидатом. Структура фикс+бонус за закрытие;

• Испытательный срок — 3 месяца;

• Современный офис на Щербакова, 2

• Возможности профессионального роста в проекте с международными амбициями и масштабными HR-задачами.
  
  Если вас драйвят интересные задачи, вы получаете искреннее удовольствие от общения с сильными лидерами и чувствуете азарт, находя именно того кандидата, кто «делает разницу» — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!