Просмотр вакансии

АО «Каминжиниринг» приглашает на работу начальника отдела материально-технического снабжения.

Нам нужен руководитель, который умеет организовать снабжение не «по остаточному принципу», а как устойчивую систему: планирование потребности, работа с поставщиками, контроль сроков, анализ рынка, закупки материалов и оборудования, учёт движения материальных ресурсов и взаимодействие с подразделениями компании.

Эта позиция для специалиста, который понимает: в ресурсоснабжающей организации своевременная поставка материалов и оборудования влияет не только на склад, но и на производственные процессы, ремонты, эксплуатацию объектов и выполнение задач компании.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать работу отдела материально-технического снабжения;
• формировать и распределять служебные задания между сотрудниками отдела;
• контролировать сроки исполнения задач и исполнительскую дисциплину;
• собирать исходные данные для формирования потребности подразделений в материально-технических ресурсах;
• формировать план материально-технического снабжения предприятия;
• контролировать исполнение плана снабжения и своевременно корректировать его с учетом изменения производственных потребностей;
• составлять материальные балансы и осуществлять контроль за их исполнением;
• организовывать обеспечение предприятия материалами, оборудованием и другими материально-техническими ресурсами;
• участвовать в подготовке заявок на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчётами;
• проводить мониторинг рынка материалов, оборудования, работ и услуг;
• запрашивать технико-коммерческие предложения для определения стоимости материально-технических ресурсов и оборудования;
• участвовать в формировании плановых стоимостей закупок;
• организовывать и контролировать внеплановые закупки материалов;
• контролировать выполнение поставщиками договорных обязательств;
• контролировать количество и качество поступающих материалов и иных материальных ресурсов;
• проверять корректность расчётных документов поставщиков и своевременную передачу документов для оплаты;
• организовывать и обеспечивать учет движения материальных ресурсов;
• участвовать в подготовке технических заданий, таблиц, обоснований и иных материалов для закупочных процедур;
• взаимодействовать с производственными подразделениями, бухгалтерией, финансово-экономической службой, юридической службой, складом и поставщиками.

• Обязательные требования:
• высшее профессиональное образование;
• стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет;
• опыт работы с поставщиками, заявками, счетами, договорами и первичными документами;
• понимание процессов материально-технического снабжения: от формирования потребности до поступления материалов и передачи документов на оплату;
• умение анализировать рынок, запрашивать коммерческие предложения и сравнивать условия поставщиков;
• навык контроля сроков, качества и объёма поставок;
• уверенное владение офисными программами и готовность работать в корпоративных информационных системах;
• умение организовывать работу сотрудников и контролировать исполнение задач.

Будет преимуществом:

• опыт руководства отделом снабжения, закупок, комплектации или складской логистики;
• опыт работы в ЖКХ, строительстве, энергетике, ресурсоснабжающей организации или производственной компании;
• знание закупочных процедур и требований к подготовке закупочной документации;
• опыт работы с материально-техническими ресурсами для производственных, ремонтных или эксплуатационных подразделений;
• понимание складского учёта и движения ТМЦ;
• опыт взаимодействия с удалёнными подразделениями и поставщиками из других регионов.

Мы предлагаем:

• заработную плату 194 843 на руки;
• официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно;
• работу в крупной ресурсоснабжающей компании Камчатского края;
• руководящую позицию с влиянием на процессы снабжения, закупок и обеспечения подразделений компании;
• возможность выстроить понятную систему работы отдела: от заявок и планирования до контроля поставок и документооборота.

Кого мы хотим видеть в команде:

Нам важен руководитель, который умеет держать снабжение под контролем: видеть потребность подразделений, проверять обоснованность заявок, работать с поставщиками, контролировать сроки поставки, документы и движение материальных ресурсов.

Идеальный кандидат для нас — не просто «закупщик с опытом», а человек, который понимает, как организовать работу отдела так, чтобы материалы и оборудование поступали вовремя, документы не терялись, а подразделения получали то, что нужно для работы.

Как откликнуться:

Откликнитесь на вакансию и приложите резюме.

В резюме желательно указать: в какой сфере вы занимались снабжением, с какими группами материалов и оборудования работали, был ли опыт руководства сотрудниками, взаимодействия с поставщиками, подготовки заявок, договоров и закупочной документации.